由中共北京市委金融委员会办公室指导，北京市金融发展促进中心与CFA Institute（特许金融分析师协会，以下称“CFA协会”）联合主办，北京特许金融分析师协会（CFA Society Beijing）协办的2024第三届中国未来金融分析师大赛已于近日正式启动。本届大赛以“生机与使命：养老金融的可持续创新之路”为主题。大赛提供来自银行、保险、券商、基金、资产管理、财富管理、评级机构和金融基础设施等领域超过180个优质实习岗位，部分岗位有转正机会。优秀参赛者将由主办方特别推荐给相关机构，优先竞选岗位。

为积极应对人口老龄化挑战，2023年中央金融工作会议将养老金融作为“五篇大文章”之一，首次列入国家金融工作重点。今年的《政府工作报告》提出大力发展养老金融。本届大赛紧扣这一主题，侧重老龄化社会结构和可持续金融的结合，旨在培养具备创新思维、可持续发展理念、社会责任感、跨领域综合素养的青年金融人才，促进优秀青年人才的就业。

大赛邀请高校学子自行组队参赛，3-5人一组撰写研究报告。通过初审的参赛队伍进入报告宣讲与答辩的决赛阶段。决赛现场将由来自金融机构的评审专家考核观察，为符合机构选才标准的高校学生提供实习岗位。决赛入围者还可在一定期限内免费使用由伦敦交易所集团（LESG）特别提供的金融智慧终端LSEG Workspace以及终端使用培训。CFA 协会还将为优胜团队成员提供CFA®（特许金融分析师）考试奖学金。

以培养具有国际视野的复合型金融人才、拓宽金融人才对接渠道为宗旨的中国未来金融分析师大赛自2022年起每年举办一次，已累计吸引近3000名国内外高校学生参与。今年，大赛共获得20家总部金融机构的支持，包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国光大银行、北京银行、华夏银行、汇丰、中国人保、中国人寿、中再集团、国民养老、泰康保险集团、中金公司、中信建投、银河证券、华夏基金、东方汇理资管（Amundi Asset Management）、标普全球（S&P Global）、伦敦证券交易所集团（LSEG），总计27家母子金融机构提供超180个实习岗位，涵盖了银行、保险、券商、基金、资产管理、财富管理、评级机构和金融基础设施等多个类别。

北京市金融发展促进中心相关负责人表示：“在中共北京市委金融委员会办公室的指导下，北京市金融发展促进中心紧紧围绕'金融强国''五篇大文章'积极开展金融人才服务工作，加大力度培养匹配首都金融高质量发展的新质生产力。中国未来金融分析师大赛创新首都金融人才培养模式，已成为政府、企业、高校、行业协会共育高端金融人才的交流服务平台，为在京金融机构选拔优秀金融人才提供渠道，为高校在校学生提供深入金融机构实践的机会，助力北京市金融业高水平人才高地的建设。”

2024年《政府工作报告》提出，预计今年高校毕业生超过1170万人，要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。CFA协会中国区总经理张一表示，”CFA 协会致力于为中国市场培养具备高技能的国际化金融人才，尤其关注科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等重点领域。中国未来金融分析师大赛自2022年推出以来，成功为金融机构和高校学子打通对接桥梁，着力于为青年人才拓展就业渠道，为促进金融发展五大篇章提供人才支撑。在中共北京市委金融委员会办公室指导下，CFA 协会将继续立足中国未来金融分析师大赛这一平台，持续发挥自身优势，为促进高校毕业生就业服务贡献我们的力量，助力中国金融人才培养建设和金融行业的高质量发展。”

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